Mapei è stata inclusa tra i migliori datori di lavoro in Europa nella nuova classifica Europe’s Best Employers 2026 pubblicata dal Financial Times in collaborazione con Statista. Un riconoscimento che conferma, a livello internazionale, l’impegno costante del gruppo nella valorizzazione delle persone e nella costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo e orientato alla crescita.

La classifica, basata su milioni di valutazioni raccolte tra i dipendenti in tutta Europa, premia le aziende che si distinguono per qualità dell’ambiente di lavoro, cultura aziendale, opportunità di sviluppo e capacità di attrarre e trattenere talenti, elementi sempre più centrali nella competitività delle imprese.

L’ingresso di Mapei in questo ranking rappresenta un ulteriore riconoscimento della strategia del gruppo, che da sempre pone al centro le proprie persone, promuovendo formazione continua, sicurezza, inclusione e benessere organizzativo. 

“Questo riconoscimento a livello europeo conferma l’importanza del percorso che stiamo portando avanti come gruppo nella valorizzazione delle nostre persone”, dichiara Giuseppe Castelli, Group Corporate HR & Organization Director Mapei. “Il nostro impegno è quello di creare ogni giorno un ambiente di lavoro capace di sostenere la crescita, favorire il coinvolgimento e rafforzare il senso di appartenenza, elementi fondamentali per affrontare le sfide future”.

Negli ultimi anni Mapei ha consolidato il proprio posizionamento a livello globale anche grazie a politiche HR strutturate e a un modello organizzativo fondato su innovazione, responsabilità sociale e valorizzazione delle competenze. Il riconoscimento del Financial Times si affianca ad altri importanti risultati ottenuti nel 2025, tra cui la presenza nella classifica World’s Best Employers di Forbes e tra le World’s Best Companies di Times, a testimonianza di un percorso coerente e continuo. 

Con quasi 90 anni di storia e una presenza in più di 50 Paesi, Mapei conferma così il proprio ruolo non solo come leader globale nelle soluzioni per l’edilizia, ma anche come azienda capace di attrarre e valorizzare i talenti a livello internazionale, contribuendo allo sviluppo di modelli di lavoro sostenibili e orientati al futuro.